享受政策“紅利” 激發(fā)科技人才創(chuàng)新活力自治區(qū)科技廳發(fā)布《科技人才激勵(lì)政策十五條》

發(fā)布日期：2022-06-20 作者：點(diǎn)擊：

享受政策“紅利” 激發(fā)科技人才創(chuàng)新活力自治區(qū)科技廳發(fā)布《科技人才激勵(lì)政策十五條》

來(lái)源：內(nèi)蒙古自治區(qū)科學(xué)技術(shù)廳政策法規(guī)與監(jiān)督處

為全面貫徹落實(shí)中央和自治區(qū)黨委人才工作會(huì)議精神，構(gòu)建更加開(kāi)放的科技人才引育新格局，優(yōu)化科技人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境，激發(fā)科技人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力，6月15日，自治區(qū)科技廳發(fā)布了《科技人才激勵(lì)政策十五條》，此次發(fā)布的“科技人才激勵(lì)政策十五條”旨在加強(qiáng)科技政策落地落實(shí)，自治區(qū)科技廳匯集整理凝練全區(qū)科技人才政策，為我區(qū)科技人才更好地享受政策“紅利”提供政策依據(jù)。

科技人才激勵(lì)政策十五條包含五個(gè)層面：一是拿出“真金白銀”對(duì)創(chuàng)新人才和青年人才重點(diǎn)培養(yǎng)。二是在科研項(xiàng)目管理方面給予科研人員更大自主權(quán)。三是落實(shí)自治區(qū)人才引進(jìn)政策，對(duì)海內(nèi)外高層次人才引進(jìn)、事業(yè)單位剛性柔性引進(jìn)人才、企業(yè)引進(jìn)高層次人才等方面給予政策支持，為引進(jìn)人才解決后顧之憂(yōu)，對(duì)引進(jìn)人才子女入學(xué)政策方面進(jìn)行了梳理。四是激發(fā)科技人才活力，主要從科技人才激勵(lì)、科技成果轉(zhuǎn)化獎(jiǎng)勵(lì)、事業(yè)單位接受企業(yè)或其他社會(huì)組織委托項(xiàng)目形成科技成果的獎(jiǎng)勵(lì)政策、技術(shù)經(jīng)紀(jì)人獎(jiǎng)勵(lì)、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈尖端人才獎(jiǎng)勵(lì)、新型研發(fā)機(jī)構(gòu)引進(jìn)高層次人才獎(jiǎng)補(bǔ)等政策激勵(lì)科技人才自主創(chuàng)新。五是建立科研人員容錯(cuò)免責(zé)機(jī)制。

創(chuàng)新是第一動(dòng)力，人才是第一資源。近年來(lái)，我區(qū)始終把人才工作擺在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展更加突出的位置，加快構(gòu)建內(nèi)蒙古“一心多點(diǎn)”人才工作新格局，持續(xù)提升我區(qū)人才工作的影響力和開(kāi)放度，為促進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出了突出貢獻(xiàn)。